PRINCIPIOS CORPORATIVOS:
CALIDEZ: Refleja nuestra vocación, amor y gusto propio por la asistencia a los demás. En él involucramos la cordialidad, el respeto y la amabilidad en el trato a nuestros usuarios, compañeros y demás comunidad. Es sello de la atención que nos gusta recibir y brindar a los demás.
COMPETENCIA TÉCNICA: Conocimientos, habilidades, y destrezas para el desarrollo de su función.
TRABAJO EN EQUIPO: Capacidad de interactuar con los demás para obtener un resultado común.
RESPETO: Capacidad de valorar, entender y aceptar las diferencias.
RESPONSABILIDAD: Cumplimiento de deberes y obligaciones adquiridos con la Institución y la Comunidad.
CALIDAD: Cumplimiento de de los deberes de una manera optima siguiendo estándares para el mejoramiento continuo.
VALORES
Honestidad: Consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad (decir la verdad), y de acuerdo con los valores de verdad y justicia.
Transparencia: La obligación de las y los servidores públicos de realizar sus acciones de forma honesta, veraz, clara, justa y abierta a la sociedad, de manera que pone al alcance de ésta, la información que se deriva de su actuación en el cumplimiento de sus funciones
Confidencialidad: Es la propiedad de la información, por la que se garantiza que está accesible únicamente a personal autorizado a acceder a dicha información. y es una de las piedras angulares de la seguridad de la información.
La confidencialidad también se refiere a un principio ético asociado a nuestra profesión, algunos tipos de comunicación entre una persona y uno de estos profesionales son "privilegiados" y no pueden ser discutidos o divulgados a terceros.
Lealtad: Virtud que expresamos en el cumplimiento de lo que exigen las normas de fidelidad, honor de nuestra entidad.
