Anticorrupción

 

El artículo 73 de la Ley 1474 de 2011 estableció la obligatoriedad de adoptar en las entidades públicas un Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, como herramienta para fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión pública; por otra parte la Ley 87 de Noviembre 29 de 1993 establece claramente los objetivos, características y elementos del Control Interno y las funciones a cumplir por los Comités Asesores de Control Interno de las entidades oficiales, entre los que está prevenir acciones que atenten contra el detrimento patrimonial y la estabilidad de los entes públicos.

Teniendo en cuenta lo anterior, la Gerente de la ESE aprobó a través de la resolución 483 del 18 de abril de 2013 el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano.

Indicadores Informe

 

Indicadores	Fecha
Cuadro de Mando 2193	29/04/2013
Informe Pormenorizado Control Interno	15/03/2013

Presupuestos

1. Presupuesto Ingesos y Gastos año 2013

Proyectos

Nuestros Proyectos

Para el desarrollo de la gestión para la ESE HOSPITAL INMACULADA CONCEPCIÓN, se realizó   un diagnostico institucional de las condiciones técnico científicas, administrativas, económicas sociales y ambientales que se identifican como determinantes de las condiciones de  acceso, oportunidad, calidad, pertinencia y grado de satisfacción de los usuarios con  los servicios de salud. 

El abordaje inicial de estos determinantes se realizo en conjunto con un equipo interdisciplinario  que abordo cada tema con la seriedad y disciplina requerida; el resultado es una impronta de las condiciones actuales de operación de la ESE Hospital EL SOCORRO en el mercado de la prestación de los servicios de salud establecidos por  la ley 100 de 1993.

ESTRATEGIAS	ACTIVIDADES
DESARROLLO DE POLITICA DE EQUILIBRIO FINANCIERO Y PRESUPUESTAL
	Operativizar el comité de Compras Institucional
	Adquisición de software financiero y contable.
	Implementación de Manual de Cobro Coactivo.
DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO DE LA ESE	Plan de capacitación
	Plan de estímulos permanentes
	Plan de mejoramiento del clima organizacional (favorecer cooperación, autocontrol y coordinación)
	Plan de Bienestar Social, relaciones humanas, comunicación, respeto y sensibilización (evitar daños, robos)
	Plan de Inducción y re inducción (procedimientos internos de cada servicio, planeación estratégica)
	Programas de reentrenamiento
	Desarrollo de programa de salud  ocupacional
DESARROLLAR E IMPLEMENTAR EL MODELO DE OPERACIÓN POR PROCESOS EN LA ESE Hospital Inmaculada Concepción	Operativizar los procesos institucionales
	Modernizar la estructura organizacional de la ESE
MODERNIZAR Y OPERATIVIZAR LOS MODELOS DE OPERACIÓN DE  LOS SITEMAS DE CALIDAD Y DE CONTROL APLICABLES A LA  ESE	Actualizar el reglamento interno de la ESE
	Desarrollar los  Planes y programas institucionales
	Elaborar la matriz de Identificación del riesgo
	Aplicar el Análisis del riesgo Institucional
	Efectuar la  Valoración del riesgo
	Implementar las  Políticas de administración del riesgo Institucional
	Operativizar las  Políticas de operación  de la ESE
	Implementar el  Manual de procedimientos de la ESE
	Operativizar los comités de calidad institucionales
	Evaluar y adecuar el plan de auditoría para el mejoramiento de la calidad de acuerdo a lo establecido por el SOGC.
	Desarrollar el plan de mejoramiento institucional
	Desarrollar los planes de mejoramiento por procesos
	Desarrollar los planes de mejoramientos individuales
MODERNIZAR  LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LA ESE	Adquisición de Software contable y financiero
	Adquisición o actualización de software de facturación de servicios de salud
	Sistematizar Historias Clínicas
	Diseño y construcción de  archivo central
	Desarrollo de pagina web y cumplimiento de compromisos Colombia en línea
	Adquisición de hardware  informático para modernizar la gestión institucional
MODERNIZACIÓN DEL LABORATORIO CLÍNICO	Adquisición de Equipos biomédicos de última tecnología para el procesamiento de las muestras de baja complejidad que debe procesar la institución.
HABILITACIÓN DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA
	Adecuación de área física de radiología adqusición de equipo de radiografia.

Servicios

Politica de Seguridad

POLITICA DE SEGURIDAD

 la ESE Hospital INMACULADA CONCEPCIÓN se compromete a la aplicación de Guías y/o protocolos de la medicina basada en la evidencia y al desarrollo de mecanismos que permitan crear la Cultura de seguridad en el talento humano que interviene en los procesos asistenciales, administrativos, además, estimulará la Captura de los eventos adversos que se generan o se pueden generar en la prestación del servicio, para luego investigar las causas de su ocurrencia y con base en este diagnostico diseñar estrategias que permitan minimizar los riesgos derivados de la prestación del servicio. Las estrategias que se desarrollaran se basan en el desarrollo de sistemas de información, monitoreo de indicadores, seguridad en la infraestructura física, tecno vigilancia de equipos médicos y dispositivos médicos, farmacovigilancia, direccionamiento-estratégico, desarrollando una cultura de procesos, procedimientos, auditoria y seguimiento.

Organigrama y Mapa de Procesos

Mapa de Procesos

Principios y Valores

 

 

PRINCIPIOS CORPORATIVOS:

 CALIDEZ: Refleja nuestra vocación, amor y gusto propio por la asistencia a los demás. En él involucramos la cordialidad, el respeto y la amabilidad en el trato a nuestros usuarios, compañeros y demás comunidad. Es sello de la atención que nos gusta recibir y brindar a los demás. 

COMPETENCIA TÉCNICA: Conocimientos, habilidades, y destrezas para el desarrollo de su función. 

TRABAJO EN EQUIPO: Capacidad de interactuar con los demás para obtener un resultado común. 

RESPETO: Capacidad de valorar, entender y aceptar las diferencias. 

RESPONSABILIDAD: Cumplimiento de deberes y obligaciones adquiridos con la Institución y la Comunidad. 

CALIDAD: Cumplimiento de de los deberes de una manera optima siguiendo estándares para el mejoramiento continuo. 

VALORES 

Honestidad: Consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad (decir la verdad), y de acuerdo con los valores de verdad y justicia. 

Transparencia: La obligación de las y los servidores públicos de realizar sus acciones de forma honesta, veraz, clara, justa y abierta a la sociedad, de manera que pone al alcance de ésta, la información que se deriva de su actuación en el cumplimiento de sus funciones 

Confidencialidad: Es la propiedad de la información, por la que se garantiza que está accesible únicamente a personal autorizado a acceder a dicha información. y es una de las piedras angulares de la seguridad de la información. La confidencialidad también se refiere a un principio ético asociado a nuestra profesión, algunos tipos de comunicación entre una persona y uno de estos profesionales son "privilegiados" y no pueden ser discutidos o divulgados a terceros. 

Lealtad: Virtud que expresamos en el cumplimiento de lo que exigen las normas de fidelidad, honor de nuestra entidad.

Objetivos de Calidad

1. Brindar servicios de salud de baja complejidad con estándares de calidad y de excelencia para el usuario y su entorno. 
2. Desarrollar un sistema de información altamente eficiente que sirva de apoyo para la planeación estratégica, asistencial y de investigación. 
3. Garantizar la prestación de servicios de salud bajo un esquema de intervenciones costo eficientes.

Misión y Visión

 

Misión

El Hospital Inmaculada Concepción ESE, se proyecta en constituirse como una institución pionera en la prestación de los servicios en salud de primer nivel, brindando asistencia oportuna y eficiente, atendiendo los casos de promoción y prevención de enfermedades epidemiológicas altamente comprometidas con la calidad de los servicios, apoyados en la ética y sapiencia de sus profesionales

Visión       

Somos una institución de primer nivel de atención, dedicada a la prestación de servicios de salud, nuestro modelo de atención va encaminado a satisfacer las necesidades del usuario, garantizándole un servicio eficiente, efectivo, eficaz con sentido humanitario.
Fomentamos los principios éticos en nuestros trabajadores, la promoción de estilos de vida saludables y prevención de las enfermedades de los usuarios y la participación comunitarias en las decisiones que conduzcan al crecimiento de la institución.

Quienes Somos

La ESE Hospital el socorro NIT 824000469 es una empresa social del estado ubicada en el municipio de Chimichagua cesar, que presta servicios de baja complejidad de salud; desde su creación brinda atención de calidad a todos sus usuarios y fomenta el mejoramiento de la calidad de vida de la población. Respaldados por una infraestructura en desarrollo que busca la modernización de las instalaciones, así como con el desarrollo de proyectos que buscan la modernización de equipos y dispositivos biomédicos y de los procesos funcionales de la empresa. Nuestras sedes:  

Sede	Nombre	Dirección	Teléfono
01	EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL INMACULADA CONCEPCIÓN	Carrera 8 8-32	3145764244
02	Puesto de Salud Saloa	Saloa	3145764244
03	Puesto de Salud Candelaria	Candelaria	3145764244
04	Puesto de Salud Mandinguilla	Mandinguilla	3145764244
05	Puesto de Salud El Guamo	El guamo	3145764244
06	Puesto de Salud Sempegua	Sempegua	3145764244